Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Spesialist i Organisasjonsutvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en Spesialist i Organisasjonsutvikling som kan hjelpe oss med å forbedre vår organisasjons effektivitet og kultur. Denne rollen innebærer å analysere nåværende prosesser, identifisere forbedringsområder og implementere strategier for å fremme en positiv arbeidskultur. Du vil jobbe tett med ledelsen for å utvikle og gjennomføre programmer som støtter organisasjonens mål og verdier. En vellykket kandidat vil ha en sterk forståelse av organisasjonspsykologi, endringsledelse og strategisk planlegging. Du bør være en utmerket kommunikator med evnen til å påvirke og motivere ansatte på alle nivåer. Erfaring med å lede workshops og treninger er også viktig. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å skape en bedre arbeidsplass og har en proaktiv tilnærming til problemløsning, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Analysere organisasjonsstrukturer og prosesser.
- Utvikle strategier for organisasjonsforbedring.
- Gjennomføre workshops og treninger.
- Samarbeide med ledelsen for å implementere endringer.
- Overvåke og evaluere effekten av utviklingsprogrammer.
- Fremme en positiv arbeidskultur.
- Identifisere og løse organisatoriske utfordringer.
- Støtte ledere i endringsledelse.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i organisasjonspsykologi eller relatert felt.
- Erfaring med organisasjonsutvikling.
- Sterke kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Kunnskap om endringsledelse.
- Erfaring med strategisk planlegging.
- Proaktiv og løsningsorientert tilnærming.
- Evne til å påvirke og motivere ansatte.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på en vellykket organisasjonsendring du har ledet?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i en organisasjon?
- Hva anser du som de viktigste elementene i en positiv arbeidskultur?
- Hvordan tilnærmer du deg utviklingen av et nytt treningsprogram?
- Kan du beskrive din erfaring med strategisk planlegging?
